Insights

싱가포르 비즈니스 인사이트

싱가포르 비즈니스 트렌드와 리서치 보고서, 산업 분석 자료를 정리해 게시합니다.

채널톡으로 상담하기 한국 02-6949-5070 싱가포르 +65-6633-5051

Insights

최신 인사이트 자료

관심 있는 자료를 열어 보시고, 궁금한 점은 상담으로 이어 주십시오.

인도네시아-싱가포르 자국통화 결제 체계 시행, 루피아·SGD 직거래 개시

핵심 요약 2026년 8월 31일 싱가포르 통화청(MAS)과 인도네시아 중앙은행(Bank Indonesia, BI)이 양국 간 거래를 각국 자국통화로 결제하는 체계(Local Currency Transaction Framework, 이하 LCT 체계)를 실제로 가동한다고 발표했습니다. 이번 발표는 2022년 8월 체결된 양해각서(MoU)와 2026년 4월 양 중앙은행이 합의한 운영 지침(Operational Guidelines)에 이어진 후속 조치입니다. 이 체계에서는 양국이 각각 지정한 교차통화 딜러 은행(Appointed Cross Currency Dealers, ACCD)이 경상거래, 직접투자 거래, 국경 간 지급의 결제를 인도네시아 루피아와 싱가포르달러로 처리합니다. 인도네시아 법인 또는 인도네시아 거래처를 둔 싱가포르 법인, 특히 제3통화를 경유해 대금을 주고받던 기업이 직접적인 영향권에 있습니다. MAS는 이 체계가 기업에 통화 선택의 유연성을 제공하고 환율 리스크와 비용을 줄이는 효과를 낼 것으로 기대한다고 밝혔습니다. 무엇이 달라졌는가 기존에 한국 기업의 싱가포르 법인이 인도네시아 거래처와 대금을 정산할 때는 통상 제3통화를 매개로 두 번의 환전을 거치는 구조가 일반적이었습니다. LCT 체계가 가동되면 지정 은행을 통해 루피아와 싱가포르달러 간 직접 견적(direct quotation)을 받아 결제할 수 있는 경로가 열립니다. MAS 발표문은 이 체계의 주요 특징으로 루피아-싱가포르달러 직접 견적의 촉진과, 자국통화 사용을 확대하기 위한 관련 규정 정비를 함께 제시했습니다. 적용 대상 거래는 발표문에 명시된 대로 경상거래(current account transactions), 직접투자 목적 거래(transactions for direct investment), 그리고 국경 간 지급(cross-border payments)입니다. 결제 통화는 인도네시아 루피아와 싱가포르달러입니다. 이러한 거래의 결제는 양국 중앙은행이 지정한 ACCD 은행이 담당합니다. 즉 기업이 이 체계를 활용하려면 거래 상대방과...

인사이트 ㆍ 이김컨설팅 ㆍ 2026.09.09 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 2864

NSman 세금감면 오류 정정, 약 1.5만 명 수정 NOA 9월 발송

핵심 요약 싱가포르 국방부(MINDEF)와 국세청(IRAS)이 2025년 및 2026년 과세연도(Year of Assessment, YA)에 잘못 적용된 NSman 세금감면(NSman Tax Relief) 금액을 정정합니다. 영향을 받는 납세자는 약 1만 5천 명으로, NSman 본인뿐 아니라 감면 요건을 충족하는 부모와 배우자가 포함됩니다. 이 가운데 약 7천 명은 세액이 증가하고 약 8천 명은 세액이 감소하며, 총 약 93만 싱가포르달러가 추징되고 약 99만 5천 싱가포르달러가 환급될 예정입니다. 수정된 과세통지서(Notice of Assessment, NOA)는 2026년 9월까지 발송되며, 납세자는 수정 NOA를 받기 전까지 별도로 취할 조치가 없습니다. 싱가포르 국적 및 영주권 직원을 고용한 한국계 법인의 인사·급여 담당자는 해당 직원의 문의에 대응할 준비를 해 두는 것이 실무상 유용합니다. 무엇이 달라졌는가 이번 정정의 원인은 MINDEF 시스템에서 발생한 오류입니다. 시스템이 부정확한 NS 활동 기록(NS activity records)을 생성했고, 이 기록이 해당 NSman의 세금감면 계산에 그대로 사용되면서 감면액이 실제 자격과 다르게 산정되었습니다. MINDEF는 2026년 5월 NSman들의 문의를 검토하고 기록의 정확성을 점검하는 과정에서 이 오류를 확인했습니다. 이후 MINDEF는 YA2025와 YA2026의 모든 NS 세금감면 기록을 전면 재검토했고, IRAS와 협의해 정확한 감면액이 해당 납세자의 과세자료에 반영되도록 조치했습니다. 조정 폭은 개인의 감면 자격과 소득세 구간에 따라 달라지며, 10싱가포르달러 미만에서 약 900싱가포르달러 범위로 나타날 수 있습니다. 다만 영향을 받는 납세자의 대다수는 증액이든 감액이든 200싱가포르달러 미만의 조정에 해당한다고 밝히고 있습니다. MINDEF는 오류를 이미 정정했으며 영향을 받는 NSman 전원에게 직접 통지를 완료했습니다. IRAS는...

인사이트 ㆍ 이김컨설팅 ㆍ 2026.09.07 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 2777

MOM 단속으로 4명 체포 - '유령 근로자' CPF와 외국인 쿼터 점검 실무

핵심 요약 싱가포르 인력부(MOM)는 2026년 9월 2일 시행한 단속에서 고용 관련 법령 위반 혐의로 4명을 체포했다고 9월 4일 발표했습니다. 체포된 4명은 건설업(construction sector) 소속으로 회사 이사(director) 2명과 회사 직원 2명입니다. 혐의는 외국인력고용법(Employment of Foreign Manpower Act, EFMA)상 허위 신고(false declaration)와 고용 관련 리베이트(kickback) 수수입니다. 이와 별도로 21명이 이른바 '유령 근로자(phantom workers)' 형태의 불법 구조에 관여한 혐의로 현재 조사에 협조하고 있습니다. 싱가포르에서 외국인 인력을 고용하는 한국계 법인, 특히 건설·설비·시공 관련 사업장의 인사·관리 담당자가 직접적인 점검 대상으로 보입니다. 무엇이 달라졌는가 이번 발표는 법령 개정이 아니라 집행(enforcement) 사례에 관한 것입니다. 다만 MOM이 어떤 행위 유형을 우선순위로 보고 있는지가 구체적으로 드러났다는 점에서 실무적 의미가 있습니다. MOM에 따르면 체포된 이사들은 자사에 실제로 고용되어 있지 않은 현지인(locals)에 대해 부정한 중앙적립기금(CPF) 납입을 한 것으로 의심받고 있습니다. 원문은 이러한 인원을 '유령 근로자'로 표현하고 있으며, 이 방식으로 회사의 외국인 근로자 쿼터(foreign worker quota)를 부풀린 뒤 그 부풀려진 쿼터를 통해 이주 근로자를 데려온 것으로 조사되고 있습니다. 함께 조사받고 있는 21명은 이러한 불법 구조에 관여한 혐의를 받고 있습니다. MOM은 이 같은 불법 관행으로 외국인 근로자 쿼터를 부풀린 것으로 의심되는 기업에 대해 계속 조치를 취하겠다고 밝혔습니다. 또한 일반 대중을 향해, 본인이 실제로 근무하지 않는 사업체로부터 CPF 납입을 받아서는 안 되며 그럴 경우 사용자의 허위 신고 범죄를 방조한 것으로 처벌될 수 있다는 점을...

인사이트 ㆍ 이김컨설팅 ㆍ 2026.09.05 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 2863

이주노동자 1차진료계획(PCP) 개편, 2027년 4월부터 4개 권역 체제로

핵심 요약 싱가포르 인력부(MOM)는 2026년 8월 6일, 이주노동자 대상 1차진료계획(Primary Care Plan, PCP)을 개편하고 이를 수행할 앵커 운영기관(Anchor Operator, AO) 4곳을 지정했다고 발표했습니다. 개편된 PCP는 2027년 4월 1일부터 5년간 적용됩니다. 고용주가 부담하는 연간 인두제 요금(capitation rate)은 근로자 1인당 97~113달러 범위로 조정되며, 현행 108~138달러 대비 거의 모든 고용주가 동일하거나 낮은 금액을 부담하게 된다는 것이 인력부의 설명입니다. 건설, 제조, 조선해양, 프로세스 업종 등 이주노동자를 다수 고용하는 한국계 법인은 2027 회계연도 인건비 예산과 등록 절차를 재점검할 필요가 있습니다. 무엇이 달라졌는가 PCP는 2022년 도입된 제도로, 고용주가 앵커 운영기관에 연간 인두제 요금을 납부하면 소속 근로자가 지정 진료소에서 1차 진료 서비스를 이용할 수 있도록 하는 구조입니다. 인력부의 2025년 5월 환자 서비스·품질·성과 설문(Survey of Patient Reported Service, Quality and Outcome)에 따르면 근로자의 96% 이상이 운영기관 서비스에 만족한다고 응답했고, 92%는 의료 접근성과 편의성이 확보되었다고 답했습니다. 이번 개편의 첫 번째 축은 권역 구조 조정입니다. 기존 6개 지리적 권역이 4개의 더 큰 권역으로 통합됩니다. 인력부는 권역 통합, 진료소 운영 효율화, 근로자의 실제 이용 패턴에 맞춘 진료시간 조정, 그리고 계약기간 연장에 따른 비용 상각 기간 확대를 통해 인두제 요금 인하가 가능했다고 설명합니다. 동부·서부·북부 권역 운영기관은 제안요청(Request for Proposal) 절차를 거쳐 비용, 진료소 네트워크의 규모, 서비스 역량, 운영 프로세스를 기준으로 선정되었습니다. 남부 권역은 비정부기구인 St Andrew's Mission Hospital이 인력부와의 기존 자선 기반...

인사이트 ㆍ 이김컨설팅 ㆍ 2026.09.04 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 2790

싱가포르 오피스 임차 전략: 입지 유형별 임대료와 계약 조건 점검

핵심 요약 KOTRA 싱가포르 무역관이 게재한 기고문은 싱가포르 진출을 준비하는 기업과 개인사업자가 사업장을 선택할 때 확인해야 할 상업용(Commercial) 부동산 정보를 정리하고 있습니다. 핵심은 도시재개발청(URA)이 지정한 용도가 사업 목적에 부합하는지를 가장 먼저 확인해야 한다는 점입니다. 오피스 유형은 CBD Grade-A, Business Park, Industrial B1 Office로 나뉘며 임대료 수준과 허용 용도가 각각 다릅니다. 법인 설립을 준비 중이거나 사무실 이전·확장을 검토하는 주재원과 총무·재무 담당자가 직접적인 영향을 받습니다. 무엇이 달라졌는가 이 자료는 제도 변경을 알리는 공고가 아니라, 싱가포르 상업용 부동산 시장의 구조와 계약 관행을 정리한 기고문입니다. 싱가포르 정부는 URA를 통해 모든 토지와 건물의 용도를 지정하며, 구분은 주거용(RESIDENTIAL), 상업용(COMMERCIAL), 산업용(INDUSTRIAL), 비즈니스파크(BUSINESS PARK)입니다. 상업용은 Office, Retail, Restaurant 등 18개 Use Class로 세분되고, 오피스는 Use Class 2에 해당합니다. 산업용은 환경오염 영향에 따라 B1과 B2로 나뉘며, 비즈니스파크는 One-North, Science Park, Changi Business Park 등 R&D 및 특화산업 단지를 말합니다. 오피스 빌딩은 한 기업이 건물 전체를 소유·관리하는 단독소유(Single Ownership)와, 여러 소유주가 유닛별로 나눠 갖는 구분소유(Multiple Ownership, Strata-title)로 구분됩니다. 단독소유는 주로 Raffles Place, Shenton Way, MBFC 등 CBD에 위치하며 기업형 건물주가 입주 업체를 선별하고 임대료가 높은 편입니다. 구분소유는 관리법인(MCST)을 구성해 공용부를 공동 관리하고 전용부는 개별 관리하며, 임대료는 상대적으로 저렴하지만 시설과 편의성은 다소 떨어질 수 있다고 설명합니다. 계약은 임차인이 보내는 LOI(Letter of Intent) 또는 임대인이 보내는 LOO(Letter of Offer)에 승낙(Acceptance) 서명을 한...

인사이트 ㆍ 이김컨설팅 ㆍ 2026.09.04 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 2787

IVAS, 무형자산 가치평가 지침 GN-003 발표

핵심 요약 싱가포르 감정평가사협회(IVAS, Institute of Valuers and Appraisers Singapore)가 무형자산 가치평가에 관한 지침인 GN-003: Valuation of Intangible Assets: Key Focus Areas and Guidance를 발표했습니다. 이 지침은 국제가치평가기준(IVS, International Valuation Standards)을 대체하는 것이 아니라 이를 보완하여, 실무에서의 일관성·투명성·전문가적 판단 수준을 높이는 것을 목적으로 합니다. 회계기업규제청(ACRA)은 이 발표의 대상 독자를 회계 전문가, 회계법인(accounting entities), 기업으로 안내하고 있습니다. 지식재산권, 소프트웨어, 브랜드, 고객관계, 독자 기술 등 무형자산이 기업가치의 주요 동인으로 부각되면서, 평가자가 행사해야 하는 전문가적 판단의 폭이 넓어졌다는 배경이 제시되어 있습니다. 싱가포르 법인의 인수·합병, 지분 거래, 그룹 내 라이선스 구조를 다루는 한국 기업 실무자에게는 향후 제출받게 될 평가보고서의 서술 방식과 근거 자료 요구 수준이 달라질 가능성이 있는 사안으로 보입니다. 무엇이 달라졌는가 ACRA 공지에 따르면 IVAS는 GN-003을 발표하였고, 공지 게시일은 원문상 2026년 8월 26일로 표기되어 있습니다. 지침의 성격은 IVS에 대한 보완(supplement)이며, 새로운 법정 의무를 창설하는 규정인지 여부나 적용 개시 시점, 소급 적용 여부는 원문에 별도로 명시되어 있지 않습니다. 따라서 실무에서는 지침의 구속력 범위를 평가 수행 기관과 직접 확인하는 절차가 필요합니다. 원문이 밝힌 주요 초점 영역은 다음과 같습니다. 첫째, 무형자산의 특성과 위험 프로파일에 대한 이해입니다. 둘째, 해당 무형자산을 개별 자산으로 평가할 것인지 다른 자산과 결합하여 평가할 것인지에 대한 판단입니다. 셋째, 가상 로열티율(hypothetical royalty rates)과 경제적 내용연수(economic lives)의 산정입니다. 넷째, 민감도 분석과 보강적 검증 분석(sensitivity and...

인사이트 ㆍ 이김컨설팅 ㆍ 2026.08.31 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 2914

싱가포르 옥외작업 열스트레스 조치 4건, 12월 1일부터 의무화

핵심 요약 싱가포르 인력부(MOM)는 2026년 8월 28일, 옥외작업자를 열 관련 위험으로부터 보호하기 위해 열스트레스 관리 프레임워크(Heat Stress Management Framework)를 강화한다고 발표했습니다. 핵심은 그동안 권고사항으로 운영되던 4개 조치를 의무 요건으로 상향한 점입니다. 시행일은 2026년 12월 1일이며, 사업주는 시행 전까지 약 3개월의 준비 기간을 부여받습니다. 이와 별도로 그늘진 휴게공간 제공이 신규 권고사항으로 추가되었습니다. 건설, 조선, 시설관리, 물류 야드, 설비 유지보수 등 옥외 또는 고열 환경에서 작업이 이루어지는 사업장을 운영하는 한국 기업 법인이 직접적인 영향을 받습니다. 무엇이 달라졌는가 MOM은 이번 조치가 기후 온난화에 대한 싱가포르의 대응력을 강화하기 위한 범정부 차원의 노력의 일부라고 설명했습니다. 강화된 내용의 골자는 기존 옥외작업 열스트레스 프레임워크상 권고 관행 4개를 의무화하는 것입니다. 구체적으로는 (1) 열에 노출되는 근로자를 대상으로 한 열스트레스 교육 프로그램 수립, (2) 작업 구역 인근에 시원한 음용수 공급, (3) 비상 대응을 위한 냉수·아이스팩 또는 물 분무 장비의 상시 대기, (4) 과도한 열스트레스를 완화하거나 근로자를 보호할 수 있는 적합한 작업복 제공입니다. MOM은 이 네 가지가 이미 상당수 사업주에 의해 폭넓게 채택되어 왔으며, 산업 전반의 일관된 이행을 담보하기 위해 의무화한다고 밝혔습니다. 즉 완전히 새로운 개념의 도입이 아니라, 이행 수준의 편차를 줄이는 방향의 정비로 보입니다. 추가로 MOM은 환기가 잘 되고 단열 또는 냉방이 적용된 그늘진 휴게공간 제공을 신규 권고사항으로 도입했습니다. 이는 의무가 아닌 권고 지위입니다. 이번 강화 조치는 기존 프레임워크상의 요건,...

인사이트 ㆍ 이김컨설팅 ㆍ 2026.08.31 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 2834

싱가포르 ACRA, 지속가능성 공시 기준 초안 공개 의견 수렴 개시

핵심 요약싱가포르 회계기업규제청(ACRA, Accounting and Corporate Regulatory Authority)이 2026년 7월 27일부터 10월 25일까지 싱가포르 지속가능성 공시 기준(Singapore Sustainability Disclosure Standards) 초안에 대한 공개 의견 수렴을 실시합니다. 이번 기준은 국제지속가능성기준위원회(ISSB) 국제 표준을 기반으로 하며, 기후 관련 리스크와 기회를 기업이 어떻게 관리하는지 공시하도록 요구합니다. 기후 관련 공시는 의무 사항으로, 보다 광범위한 지속가능성 보고는 자율 사항으로 규정되었습니다. 상세 내용 추진 배경 및 경과ACRA와 싱가포르거래소 규제법인(SGX RegCo)은 2022년 기후 공시 의무화 로드맵 수립을 위해 지속가능성보고자문위원회(SRAC)를 설립하였습니다. 이후 2025년 8월, 기업들이 기후 보고 역량을 충분히 갖출 수 있도록 시행 일정을 조정하였으며, 2025년 5월에는 국제 기준에 부합하는 공시·보증 기준 개발을 위해 임시 지속가능성기준위원회(Interim SSC)를 발족하였습니다. 주요 기준 내용이번 초안은 ISSB 기준을 토대로 두 가지 표준으로 구성됩니다. 첫째, SFRS S1(싱가포르 재무보고기준 S1)은 지속가능성 관련 재무 정보 공시에 관한 일반 요건을 다루며 IFRS S1에 기반합니다. 둘째, SFRS S2(기후 관련 공시)는 기후 관련 공시를 다루며 IFRS S2에 기반합니다. 싱가포르 현지 맥락에 맞게 SFRS S2만 의무 적용되고, 광범위한 지속가능성 공시를 포괄하는 SFRS S1은 자율 적용으로 설계되었습니다. 또한 단계적 전환 유예(transition reliefs)와 준수 선언 요건이 포함되었습니다. 지속가능성 보증 역량 개발 지원ACRA는 공개 의견 수렴과 동시에 지속가능성 보증 지식체계(SA BOK, Sustainability Assurance Body of Knowledge)를 공식 출시하였습니다. SA BOK는 지속가능성 보증에 필요한 핵심 역량을 명시하여, 교육 기관들이 글로벌 기준에 부합하는 양질의 프로그램을...

인사이트 ㆍ 이김컨설팅 ㆍ 2026.08.27 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 2763

싱가포르 법인 상주이사 책임과 기업 지배구조 균형 논의

핵심 요약싱가포르 회계기업규제청(ACRA)은 2026년 7월 8일, 해외 소유주와 연락이 두절된 현지 상주이사(Resident Director)의 어려움에 대한 공개 서한에 공식 답변을 발표했습니다. ACRA는 명목이사(Nominee Director) 제도가 합법적인 서비스임을 확인하면서도, 법인서비스제공업체(CSP)와 이사 개인 모두의 책임을 명확히 했습니다. 특히, 해외 소유주와 연락이 끊긴 경우 상주이사가 ACRA에 법인 직권 말소(Strike Off)를 요청할 수 있음을 안내했습니다. 상세 내용 싱가포르 상주이사 제도의 배경싱가포르에 법인을 설립하는 모든 회사는 반드시 최소 1명의 싱가포르 상주이사를 두어야 합니다. 이 이사는 연간 보고서 및 세금신고서 제출, 의심 거래 보고 등 법적 의무 이행을 책임지는 핵심 인물입니다. 해외 기업이 싱가포르에 법인을 설립할 때 이 요건을 충족하기 위해 CSP를 통해 명목이사를 선임하는 것은 일반적이고 합법적인 관행입니다. CSP와 명목이사의 의무ACRA는 CSP가 명목이사로 선임할 개인이 이사직을 수행할 적격성을 갖추었는지 사전에 검토할 법적 의무가 있음을 강조했습니다. 또한 개인 역시 이사직을 수락하기 전에 이사로서의 의무를 충분히 숙지하고 적절한 실사(Due Diligence)를 수행해야 합니다. CSP는 요청 시 직원 또는 전직 직원을 명목이사에서 합리적인 절차에 따라 교체해야 하며, 비윤리적 관행을 일삼는 CSP에 대해 ACRA는 제재 조치를 취할 것임을 명확히 했습니다. 해외 소유주 연락 두절 시 구제 방안해외 소유주와 연락이 완전히 끊겨 업무를 수행할 수 없는 상황이고, 해당 법인이 실질적인 사업을 영위하지 않고 있다면, 단독 상주이사는 ACRA에 법인 직권 말소 절차 개시를 요청할 수 있습니다. 이는 현지 이사가 통제할 수 없는 상황에서...

인사이트 ㆍ 이김컨설팅 ㆍ 2026.08.25 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 2965

MAS, 싱가포르 자산운용 허브 경쟁력 강화 방안 발표

핵심 요약싱가포르 통화청(MAS, Monetary Authority of Singapore)은 2026년 ABS 연례 만찬(ABS Annual Dinner 2026)에서 싱가포르의 자산운용 허브로서의 경쟁력을 강화하기 위한 새로운 방안을 발표했습니다. 간 킴 용(Gan Kim Yong) 부총리 겸 통상산업부 장관이자 MAS 의장은 변화하는 글로벌 환경 속에서 싱가포르가 신뢰받는 연결자(trusted connector)로서의 역할을 수행하겠다는 비전을 제시했습니다. 이번 발표는 자본과 성장, 혁신과 신뢰, 금융과 실물경제를 연결하는 싱가포르의 전략적 포지셔닝을 재확인하는 자리였습니다.상세 내용간 킴 용 부총리는 이번 연설에서 싱가포르가 글로벌 자산운용 허브로서 자본을 성장과 회복탄력성으로 연결하고, 혁신을 신뢰와 실제 도입으로 이어주며, 금융을 사람과 실물경제에 연결하는 세 가지 핵심 축을 중심으로 경쟁력을 강화해 나갈 것임을 강조했습니다.MAS는 급변하는 글로벌 지정학적·경제적 환경 속에서도 싱가포르가 안정적이고 투명한 금융 생태계를 유지함으로써 글로벌 투자자들의 신뢰를 지속적으로 확보해 나가겠다는 방침을 밝혔습니다. 이는 아시아 지역 내 자산운용 수요가 증가하는 가운데, 싱가포르가 역내 핵심 금융 중심지로서의 위상을 더욱 공고히 하려는 전략적 의도를 반영합니다.이번 발표는 싱가포르 은행협회(ABS, Association of Banks in Singapore) 연례 만찬이라는 금융업계 주요 행사를 통해 이루어진 만큼, 향후 MAS의 구체적인 정책 방향 및 규제 환경 변화에 대한 업계의 관심이 집중되고 있습니다. 자세한 정책 내용은 MAS의 공식 후속 발표를 통해 순차적으로 공개될 예정입니다.시사점아시아 자산운용 거점으로서의 싱가포르 활용: 싱가포르가 자산운용 허브 경쟁력 강화에 본격적으로 나선 만큼, 한국 자산운용사 및 기관투자자들은 싱가포르를 아시아 투자 거점으로 활용하는 전략을 재검토할 시점입니다.규제 환경 변화 모니터링...

인사이트 ㆍ 이김컨설팅 ㆍ 2026.08.21 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 3040

싱가포르, 글로벌 최저세 정보교환 다자협정 서명…다국적기업 신고 부담 완화

핵심 요약싱가포르 국세청(IRAS)은 2026년 4월 14일, 글로벌 과세 침식 방지(GloBE) 정보교환에 관한 다자 권한당국 협정(MCAA)에 서명했습니다. 이번 협정 참여로 싱가포르에 본사를 둔 다국적기업(MNE) 그룹은 GloBE 정보보고서(GIR)를 여러 국가에 중복 제출해야 하는 부담을 크게 줄일 수 있게 됩니다. 싱가포르는 납세자 정보 보호와 효율적인 정보교환을 동시에 도모할 방침입니다.상세 내용GloBE 규칙과 GIR 신고 의무란?OECD/G20 주도의 필라 2(Pillar Two) GloBE 규칙에 따르면, 해당 규칙의 적용을 받는 다국적기업 그룹의 각 구성 법인은 자신이 소재한 국가의 세무당국에 GloBE 정보보고서(GIR)를 개별 제출해야 합니다. 이는 그룹 전체가 진출한 국가 수만큼 반복 신고해야 하는 상황을 초래할 수 있어 행정적 부담이 상당합니다.중앙 집중 신고(Central Filing) 방식 도입이번 MCAA 서명을 통해 싱가포르는 '중앙 집중 신고' 체계에 참여하게 됩니다. 이 방식에서는 다국적기업 그룹이 GIR을 특정 한 국가(예: 싱가포르)에만 제출하면, 해당 국가가 협정 파트너국들과 정보를 자동으로 공유합니다. 이에 따라 그룹 내 각 법인은 현지 세무당국에 별도로 GIR을 제출할 의무가 면제됩니다. 싱가포르에 본사를 둔 MNE 그룹의 경우, GIR 제출 대상 국가 수가 대폭 줄어들어 컴플라이언스 비용과 행정 부담이 경감됩니다.정보 보호 및 보안 체계싱가포르는 GIR 정보 교환 시 납세자 정보 보호를 최우선 원칙으로 삼습니다. 정보는 기밀 유지 및 무단 사용 방지를 위한 충분한 안전장치를 갖춘 국제 파트너 국가들과만 교환될 예정입니다. 이는 싱가포르가 글로벌 세무 투명성 제고에 동참하면서도, 민감한 기업 정보가 안전하게 관리될 수 있도록 균형을...

인사이트 ㆍ 이김컨설팅 ㆍ 2026.08.17 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 3266

MAS, 신규 펀드 유형 승인 절차 간소화 위한 규정 개정 추진

핵심 요약싱가포르 통화청(MAS, Monetary Authority of Singapore)이 2026년 7월 9일 집합투자기구 코드(CIS Code, Code on Collective Investment Schemes) 개정안에 대한 공개 의견 수렴을 시작했습니다. 이번 개정안은 더 다양한 신규 펀드 상품이 간소화된 절차를 통해 소매 투자자 대상으로 승인받을 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다. 투자자 보호를 위한 안전장치는 유지하면서도 펀드 상품 혁신과 투자자 선택 폭 확대를 동시에 도모하는 방향입니다. 의견 제출 마감은 2026년 8월 10일입니다.상세 내용개정 배경 및 목적싱가포르 투자자들의 금융 이해도가 높아지고 투자 수요가 다양해짐에 따라, 업계에서는 기존 CIS Code의 투자 가이드라인에 부합하지 않는 새로운 형태의 소매 펀드 상품 출시에 대한 수요가 지속적으로 제기되어 왔습니다. MAS는 이에 대응해 기존 투자 요건의 조정을 허용하고, 더 광범위한 혁신적 펀드 유형을 수용할 수 있도록 CIS Code 개정을 추진합니다.신규 '대안 펀드 부록(Alternative Funds Appendix)' 신설혁신적인 펀드 유형을 기존의 전통적 펀드와 명확히 구분하기 위해 별도의 대안 펀드 부록이 신설될 예정입니다. 각 펀드 유형의 고유 리스크를 다루기 위한 유형별 요건이 마련되고, 투자자가 충분한 정보를 바탕으로 투자 결정을 내릴 수 있도록 강화된 공시 의무도 부과됩니다. 자산 보호 및 유동성 기준 등 핵심 기본 요건은 모든 펀드에 계속 적용되며, 펀드 매니저와 판매사는 소매 투자자 대상 상품 설계·판매 시 공정 거래 원칙을 준수해야 합니다.승인 소요 기간 대폭 단축신규 펀드 유형에 대해 MAS는 필요한 안전장치(guardrails) 결정에 약 3개월을 목표로...

인사이트 ㆍ 이김컨설팅 ㆍ 2026.08.13 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 3606

Contact

자료 내용을 회사 상황에 맞춰 설명해 드립니다

업종과 진출 단계를 알려 주시면 담당자가 관련 자료를 기준으로 안내해 드립니다.

채널톡온라인 상담한국02-6949-5070싱가포르+65-6633-5051이메일help@leekim.com