공지사항

이김컨설팅의 최신 소식을 전해드립니다.

EP 취득 후 알아야 할 사항

작성자
이김컨설팅
작성일
2015-09-01 19:47
조회
49420

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수신: LEE KIM 고객님

2016년 4월 1일부터 Employment Act의 변경에 따라 회사는 아래 사항을 준수해야 합니다.

Key Employment Terms
고용일로부터 14일안에 고용조건 (Key Employment Terms)을 명시한 서류를 직원에게 전달해야 합니다.

급여명세서
매달 월급 지급과 동시에 직원에게 전달해야 합니다. Payslip 사본은 최소 2년간 보관해야 하며, MOM 요청시 제출할 수 있어야 합니다. 

자세한 사항은 아래 링크를 참조하여 주시기 바라며, 위 내용을 추가한 안내문을 첨부해 드립니다.


감사합니다.
첨부파일 :
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Haze(연무)로 인한 임시 휴일 안내 - 2015년 9월 25일(금) | Closure of Lee Kim Alliance office today
고객님께 안내 말씀 드립니다.싱가폴에 헤이즈(연무)가 금일(2015년 9월 25일) 위험한 수위가 예상되어 불가피하게 임시 휴무를 하오니 참고하여 주십시요.감사합니다.LEE KIM 컨설팅Dear Client,Please be informed that OUR Lee Kim Office IS CLOSED today Friday 25 September as the forecast PSI may reach Hazardous range.Thank you!
이김컨설팅 ㆍ 2015.09.25 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49150
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[MOE] 싱가포르내 공립학교 진학을 위한 정보 안내
MOE (Ministry of Education)을 통해 확인해 본 바 2016년 학기부터는 개별학교를 통해 입학이 불가능하다고 합니다. 싱가포르내 공립학교에 진학하기 위해서는 1년에 두번있는 시험(2월, 9월)을 통해서 MOE가 지정해주는 학교에만 입학이 가능합니다. 아래 일정 및 링크 참조하시고 계획을 세우시는 것을 권해 드립니다. DateEventMode4 Jan – 28 Jan 2016Application for S-AEIS testsOnline application and submission of supporting documents and paymentBy 15 Feb 2016Receive Entry Proof for S-AEIS testsEmail24 Feb 2016Conduct of S-AEIS tests (for Primary Levels 2 - 4)In person25 Feb 2016Conduct of S-AEIS tests (for Secondary Levels 1 - 2)In person11 Apr 2016Release of school offers – Primary levelsView outcomes online12 Apr – 26 Apr 2016International students to report to school – Primary levelsIn person25 Apr 2016Release of school offers – Secondary levelsView outcomes online26 Apr – 10 May 2016International students to report to school – Secondary levelsIn personhttp://www.moe.gov.sg/education/admissions/international-students/supplementary-admissions-exercise/감사합니다.
이김컨설팅 ㆍ 2015.09.01 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 51464
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Work Permit 취득 후 알아야 할 사항
수신: LEE KIM 고객님2016년 4월 1일부터 Employment Act의 변경에 따라 회사는 아래 사항을 준수해야 합니다.Key Employment Terms고용일로부터 14일안에 고용조건 (Key Employment Terms)을 명시한 서류를 직원에게 전달해야 합니다.급여명세서매달 월급 지급과 동시에 직원에게 전달해야 합니다. Payslip 사본은 최소 2년간 보관해야 하며, MOM 요청시 제출할 수 있어야 합니다. 자세한 사항은 아래 링크를 참조하여 주시기 바라며, 위 내용을 추가한 안내문을 첨부해 드립니다.링크: http://www.mom.gov.sg/ea-assistance감사합니다.
이김컨설팅 ㆍ 2015.09.01 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 50093
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S Pass 취득 후 알아야 할 사항
수신: LEE KIM 고객님2016년 4월 1일부터 Employment Act의 변경에 따라 회사는 아래 사항을 준수해야 합니다.Key Employment Terms고용일로부터 14일안에 고용조건 (Key Employment Terms)을 명시한 서류를 직원에게 전달해야 합니다.급여명세서매달 월급 지급과 동시에 직원에게 전달해야 합니다. Payslip 사본은 최소 2년간 보관해야 하며, MOM 요청시 제출할 수 있어야 합니다. 자세한 사항은 아래 링크를 참조하여 주시기 바라며, 위 내용을 추가한 안내문을 첨부해 드립니다.링크: http://www.mom.gov.sg/ea-assistance감사합니다.
이김컨설팅 ㆍ 2015.09.01 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49047
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EP 취득 후 알아야 할 사항
수신: LEE KIM 고객님2016년 4월 1일부터 Employment Act의 변경에 따라 회사는 아래 사항을 준수해야 합니다.Key Employment Terms고용일로부터 14일안에 고용조건 (Key Employment Terms)을 명시한 서류를 직원에게 전달해야 합니다.급여명세서매달 월급 지급과 동시에 직원에게 전달해야 합니다. Payslip 사본은 최소 2년간 보관해야 하며, MOM 요청시 제출할 수 있어야 합니다. 자세한 사항은 아래 링크를 참조하여 주시기 바라며, 위 내용을 추가한 안내문을 첨부해 드립니다.링크: http://www.mom.gov.sg/ea-assistance감사합니다.
이김컨설팅 ㆍ 2015.09.01 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49420
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EP 신청 및 갱신 관련 안내문
안녕하세요.Lee Kim 컨설팅입니다.최근 강화된 MOM 제도에 따라 비자 신청 및 갱신 시 추가 자료 요청이 늘어나고 있습니다. 더 자세한 사항은 첨부해드린 안내문을 참고하여 주시기 바라며, 궁금하신 사항이 있으실 경우 따로 연락 주시기 바랍니다. 감사합니다.EP_신청_및_갱신관련_규정.pdf
이김컨설팅 ㆍ 2015.07.29 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 48770
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최근 엄격해진 Work Pass (EP) 관련 규정 안내
지난 2015년 7월 8일 노동부(Ministry of Manpower: MOM)는 PME 직종(Professionals전문직, Managers관리직, Executives임원)의 직원 고용에도 싱가포르인 고용을 확대하기 위한 추가적인 방안을 발표하였습니다.아래 내용을 참조해 주시기 바랍니다.
이김컨설팅 ㆍ 2015.07.20 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49037
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Work Pass (EP) 신청 및 갱신 관련 규정
Work Pass (EP) 신청 및 갱신 관련 규정최근 노동부(Ministry of Manpower: MOM)에서 신규 및 기존 법인의 EP 신청 및 갱신의 경우, 아래와 같은 추가적인 자료 제출을 요청하고 있습니다. 즉, 영업현황 혹은 매출을 입증할 수 있는 구체적인 자료가 없이는 비자 승인이 상당히 까다로워지고 있는 점을 감안하시고, 비자의 신청 및 갱신을 준비하셔야 함을 안내해 드립니다. 
이김컨설팅 ㆍ 2015.07.20 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49254
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이김 컨설팅 안드로이드 앱 서비스를 개시합니다.
안녕하세요? 이김컨설팅 입니다. 금번 새롭게 안드로이드 앱 서비스을 개시합니다. 편리하게 모바일폰을 통해 정보 검색 및 문의를 하실 수 있습니다. 1. 이김컨설팅 안드로이드 앱 보러가기 1) PC로 접속하신 경우 (클릭)  2) 모바일로 접속 하신 경우 구글 플레이에서 " 이김컨설팅" 으로 검색해 주세요. 감사합니다.
이김컨설팅 ㆍ 2015.06.22 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 48616
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고용 서비스 (Employment Agency) 가 새롭게 추가 되었습니다.
아래와 같은 서비스가 새롭게 제공됩니다. 고용 서비스(Employment Agency)에는 하기의 서비스가 지원됩니다.헤드헌팅 서비스해외 노동자 공급 서비스비자업무 대행 서비스비자 신청 및 발급 서비스 자세한 사항 및 메뉴 바로 가기!  여기를 클릭하세요.
isands ㆍ 2014.08.20 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49038
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OCBC Valued Partner Awarded 2013/2014
OCBC Valued Partner Awarded 2013/2014
leekim ㆍ 2014.04.15 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 50122
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OCBC Silver Partner Awarded 2012/2013
OCBC Silver Partner Awarded 2012/2013
leekim ㆍ 2014.04.15 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 50017
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저희 Lee Kim 컨설팅의 홈페이지가 새롭게 단장되어 오픈되었습니다.
저희 Lee Kim 컨설팅의 홈페이지가 새롭게 단장되어 오픈되었습니다.아울러 모바일에서도 보시기 좋게 서비스되어 한층 여러분들과 가까이 숨쉴 수 있게 되었습니다. 오늘이 있기까지 그동안 Lee Kim 컨설팅를 사랑해 주신 여러분들께 깊은 감사말씀 드립니다.싱가포르에서 신개념을 세우고 트렌드를 선도해 온 저희 Lee Kim 컨설팅은 명실상부한 컨설팅 회사의 선두주자로 자리매김하였습니다.저희는 현재에 만족하지 않고 끊임없는 서비스와 정성을 다하는 마음으로 체계적이고 안정된 서비스를 개발해 나갈 것이며각종 다양한 혜택과 특화된 프로그램, 최상의 퀄리티를 제공해드리고자 노력할 것을 약속드립니다.새로워진 홈페이지와 함께 여러분들의 변함없는 사랑을 기다립니다.감사합니다.- Lee Kim 컨설팅 대표이사 올림 - 
Lee Kim ㆍ 2014.03.26 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 50218
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한국인을 위한 새로운 서비스 오피스(Serviced Office)를 시작합니다.
한국인을 위한,서비스 오피스(Serviced Office)가 오픈 되었습니다. 이제 입주만 하시면, 책상, 의자, 전화, 비서업무, 회계 등 모든 업무를 서비스 오피스에서 대행해 드립니다.위치: 인터네셔널 플라자(International Plaza) 시내 23층 (탄종 파가 MRT 20M 앞)전망: 바다(Ocean) View 또는 내부 View가격: 월 $1,200 ~ $2,500 (비서업무 + 회의실 + 커피/음료 + 전기/수도 + 기타 서비스 $600 상당의 서비스료 포함)시설: 1인실 ~ 2인실(2 ~ 3평) 12개 Office, 회의실 2개, 탕비실, 수영장 및 헬스장 이용장점: 1. 단기 및 장기 오피스 계약(1달 ~ 2년) 가능 - 365일 24시간 Access           각종 유틸리티 및 세금, 청소 포함(전기, 수도, 관리비, 유지비 포함)        2. 책상, 의자, 캐비넷, 전화기, 인터넷 제공 (초기 투자비용 없음)        3. 편리한 건물내 부대시설 이용(식당, 슈퍼마켓, 수영장, GYM, 은행, 쇼핑몰)        4. 회사 관련 종합서비스 제공(회사 설립, 회계, 법률, 비서, 마케팅 등)        5. 시내 중심의 편리한 교통(MRT, 버스, 택시)        6. 한국어 안내 서비스 (공항 에스코트 + 호텔 및 티켓 예약 + 관광 + 싱가폴 안내)        7. 저렴한 가상 Office 제공(전화/Fax,우편물,은행 Cheque 입금 및 수금,여직원)문의: Alex Lee / alexlee@leekimalliance.com (저녁 6시 이후에는 이메일로 문의 주세요)전화: +65-6633-5051 / +65-9452-5203회사명: 백호 서비스 오피스 (White Tiger Pte. Ltd.)            백호 서비스 오피스는 Lee Kim 컨설팅의 자회사입니다.주소: 10 Anson road #23-14, International Plaza, Singapore 079903위치: http://www.streetdirectory.com/asia_travel/travel/travel_id_4120/travel_site_3911/지금 예약하세요. Lee Kim
Lee Kim ㆍ 2010.06.19 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 52709
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회사의 이사로 등재되신 분께서 특히 유의할 점
이김 컨설팅입니다. 회사의 이사로 등재되신 분들이, 자칫 무심코 지나쳤다가 큰 피해를 보는 사례가 있어 유의하실 점을 알려드립니다. 최근들어 회사의 이사로 이름만 빌려주었다가 피해를 보신 한인분들이 몇분 계셨는데,당하시기 전에 꼭 알아보고 미리 조치를 취하시길 바랍니다. 1. 갑 씨는 수년전 EP(Employment Pass)로 있을 당시,   아는 한국 회사에서 이름만 빌려달라고 하여,   싱가포르에 현지 회사설립시   자신의 이름을 빌려주어 A회사의 이사로 등재하였습니다.2. 이후 A 회사는 영업사정이 좋지 않아, 회사를 닫았으나   돈이 없는 관계로 특별한 조치를 취하지 않고 회사만   정리하고, 정부기관 등에는 통보하지 않았습니다.3. 회사는 매년 AGM(Annual General Meeting 주주총회)과   AR(Annual Return 회계보고)를 하고,   IRAS(세무서)에 보고(Form C)해야 하나,   수년이 지나도록 한번도 보고가 없자,   ACRA(회사 등록청)에서 법원에 이사에 대해   Summon(소환장)을 발부하였습니다.4. 갑 씨는 이후 영주권을 취득하여, 주소도 바뀌었고,   A회사에 대해 전혀 모르는 상태로 있다가   얼마전 ACRA로 부터 뜻밖의 우편을 받고 출두 하였습니다.5. 갑씨는 주소 이전으로 인해 법원의 Summon에 2회 불참했으므로,   현재 Warrant of Arrest(체포영장)이 발부된 상태이나   전혀 모르고 있었습니다. 위 문제를 해결하기 위해 갑씨는 Summon 비용, Warrant of Arrest를 해결하기 위해 경찰서를 다녀가고, 변호사를 찾는 등물질적 정신적 피해를 보아야만 했습니다만, 보상 받을 길이 막막하였습니다. 위와 같은 사례가 한국인에게도 종종 발생하고 있으니 혹 과거에 회사 설립시 이름을 빌려주셨다거나,현재 이사로 되어 있으신 분들은 꼭 회사에 확인하셔서 피해를 보지 않도록 하시기 바랍니다. 이사는 언제든지 회사에 Notice를 주면 사임하실 수 있으나 회사는 반드시 최소 1인의 싱가포르에 있는현지 이사(Local Director)가 있어야 하므로, 본인이...
Lee Kim ㆍ 2009.11.21 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 52285
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국외 영주권자의 병역의무
[출처: 네이버 용어사전] http://terms.naver.com/item.nhn?dirId=704&docId=843 병역법에 의하면 국외에서 가족과 같이 영주권을 얻은 사람(조건부영주권을 얻은 사람을 제외) 또는 영주권제도가 없는 나라에서 무기한 체류자격을 얻은 사람은 병역의무에서 면제된다. 그러나 이런 사람이 한국국적을 포기하지 않고 유지하면서 대통령령이 정하는 사유에 해당하는 때에는 병역면제 처분이 취소되고 병역의무를 부과할 수 있다. 국외이주자가 병역면제 처분이 취소되는 경우는 다음과 같다.(병역의무부과 대상 연령 : 만 35세가 되는 해의 12월 31일까지) 영주할 목적으로 귀국한 사람 1년이상 국내에서 체재하고 있는 사람 국내체재중 출국후 6월이내 재입국한 경우, 이는 계속하여 국내체재한 것으로 보아 통산 체재기간이 1년을 초과할 때에는 병역의무를 부과. 국내교육기관에 수학중인 사람으로서 그 학교를 졸업, 수료, 휴학, 퇴학, 제적된 후 1년이상 국내에 체재하고 있는 사람과 수학기간을 포함하여 1년 이상 국내에 체재하고 있는 사람으로서 그 부. 모 또는 처가 1년 이상 국내에 채재하고 있는 사람 국내취업 등 영리활동을 하는 것으로 확인된 사람 - 계속적인 고용관계에 의하여 봉급·급료·보수·세비·임금등 급여를 받는 사람 - 농업·공업·상업·어업등 각종 사업을 운영하는 사람 - 연예인·예술가·체육선수 등으로 공연·방송·영화출연·CF촬영·경기참가 등의 활동으로 수입을 얻는 사람이 연간 합산 60일이상 국내 체재하는 사람 - 기타 인적 용역 제공의 대가로 연간 1,000만원이상의 수입이 있는 사람으로서 국내 체재기간이 연간 합산하여 60일이상인 사람
Lee Kim ㆍ 2009.08.06 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 52059
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Lee Kim 컨설팅이 저렴하고 비밀보장이 되는 이유??
많은 분들이 Lee Kim 컨설팅(주)의 서비스가 저렴한데, 서비스는 제대로 되는지혹시 나중에 비용청구가 더 되는건 없는지 궁금해 하셔서저렴하지만 서비스가 완벽한 이유를 설명 드립니다. 1. 서비스에 대한 거품을 제거 했습니다. 컨설팅 회사들이 비싼 이유는, 많은 비용들이 들어가므로 이를 충당하고 유지하기 위해서입니다.비싼 사무실 비용, 값비싼 노동력, 불 필요한 경비, 많은 투입비용 등을 확 줄이면, 가격이 착해집니다.또한, 숨은 비용들을 모두 제거하고, 처음부터 끝까지 들어갈 모든 비용을 미리 알려드리고,미리 알려드리지 않은 금액은 절대 청구하지 않습니다. 2. 비용 및 원가에 대해 정직합니다. 고객에게 전체 총 비용과 원가를 처음부터 설명해 드립니다.시간 소요에 따라 비용이 확실치 않은 경우, 최소 금액과 최대 금액을 알려드립니다. 3. 대부분의 비용이 사후 정산됩니다. 고객이 만족하지 않으시면 돈을 받지 않습니다.다만, 정부에 내어야 하는 비용과 직접 비용은 꼭 받습니다.사후 정산의 이유는 그만큼 서비스에 자신이 있기 때문입니다. 4. 컨설턴트들과 파트너가 좋습니다. 다양한 경험을 가진 컨설턴트가 있고, 컨설턴트를 받쳐주는 싱가포르 현지 회사들이 있습니다.현지 싱가포르인으로 구성된 법무 회사, 회계 법인, 컨설턴트들과 파트너 쉽으로 일하고 있으며,수년간 좋은 관계로 일한 덕분에 파트너들이 부과하는 비용도 일반 비용에 비해 30~50% 저렴합니다.파트너들은 모두 싱가포르에서 사업경험이 10년 이상 있으신 분들로 구성되어 있습니다. 5. 정직합니다. 저렴한 줄 알고, 무작정 서비스를 이용했는데, 1년뒤에 엄청난 금액 청구를 받으신적 없나요?Lee Kim 컨설팅(주)은 미리 총 비용과 들어갈 비용을 알려드리고, 시간단위 계산인 경우월단위로 총 금액을 알려드립니다.저희 고객이 계속해서 저희 서비스를...
Lee Kim ㆍ 2009.06.09 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 52082
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소액 소송(S$20,000 이하)을 추진해 드립니다.
그간, 변호사 비용이 부담되셨다구요? 실제 소액(S$20,000)의 소송은 개인이 충분히 진행하실 수 있고 비용도 저렴하나,각종 서류 작성과 법원 참석, 증빙 제출, 그리고 적절한 시기에 상대방에 대한 대응 등, 한국 분들은 억울하지만 속수무책 당하는 경우가 많았습니다. Lee Kim 은 시간당 $60 로 서류 작성과 소송진행을 모두 도와드립니다. 실제로 많은 분들이 소송을 해서 이기셨고, 평균 총 비용은 $360 정도 들어갔습니다. 이제는 저렴하게 처리해 드리는 Lee Kim 컨설팅(주)에 문의하시면 답이 보입니다. 소액의 소송이 아니거나 변호사를 쓰실 경우, 저희 파트너 회사인 법무법인의 서비스를 받으시면 평균 30~50% 까지 저렴하게 소송을 추진하실 수 있습니다. 무료로 상담해 드리고 있으니, 언제든지 이메일(Lee@LeeKimAlliance.com)이나 전화로 문의 주십시요.  
Lee Kim ㆍ 2009.06.09 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 50474
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노동부(MOM)에서 발표한 중국인 노동자에 대한 Quota 규제
노동부(MOM)에서 2009년 6월부터 싱가포르 자국민의 실업률을 줄이기 위한 정책으로 중국인 노동자에 대한 Quota를 조절하고 있습니다. 기존에 S-Pass나 Work Permit을 가지고 있던 사람들도 최근에 비자의 연장이 되지 않는 경우가 많다고 하니 이점 유의하셔서 직원들의 관리를 하시기 바랍니다. 예를 들면, 서비스 직종(식당 등)에서 고용할 수 있는 중국인의 비자는 S-Pass(월 급여 $1,800이상)와 Work Permit이 있었는데, 2009년 6월부터 중국인에 대한 Work Permit의 Quota는 전체 직원수의 10%만 인정되며, 반드시 Diploma(2년제 대학) 이상 졸업자만 신청이 가능합니다. S-Pass는 전체 직원의 25%를 넘지 못하게 규정하고 있습니다. 최근에 EP(Employment Pass)도 신규 발급시 무척 까다롭게 하고, 발급이 잘 안되는 경우가 많으니 전문가와 꼭 상의하시고 필요한 서류들을 충분히 갖추어서 지원하시기 바랍니다. 자세한 내용은 저희 Lee Kim 컨설팅(주)에 문의하시면 무료로 상담해 드립니다.  
Lee Kim ㆍ 2009.06.08 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49400
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싱가포르 취업비자 소개
  싱가포르 취업 비자 소개 (Work Pass)     한글본 Copyright (c) Lee Kim Alliance Pte Ltd   싱가포르를 방문하는 한국인은 90일간의 체류비자(Social Visit Pass)를 발급받을 수 있으나, 취업을 하거나 급여를 받고 일을 하는 경우 반드시 취업비자(Work Pass)를 발급받아야 합니다. 그렇지 않은 경우 노동청(MOM)에 적발되면 벌금(S$5,000이하) 혹은 구금과 함께 추방이 될 수 있으며, 일정기간 입국이 금지되는 경우도 있습니다.   지난 수년간 한국인은 비교적 비자발급이 용이하였으나, 최근 싱가포르 당국에서 자국민의 실업률을 줄이기 위해 외국인 비자 발급을 줄이고, 상당히 까다롭게 하는 상황이므로, 자칫 잘못 지원하면 거절이 되고, 거절 횟수가 늘면 비자 발급이 어려울 수 있으므로, 처음부터 전문가의 도움을 받아, 추천서 및 경력 증명서, 잘 만든 자기 소개서 등의 서류를 갖춰서 지원하는 것이 좋습니다.   1. Employment Pass (EP) - 회사의 고용비자   A. 지원조건 외국인을 위한 전문직종 비자로, 4년제 대학을 졸업 후 월 급여 S$2,500 이상을 받고 있는 사람을 위한 비자이며, 한국인에게 가장 적합한 비자입니다.   최근에는 급여가 높은 개인을 위한 PEP(Personalised EP)제도도 생겨, 회사를 이동할 때 마다 비자를 재발급 받을 필요가 없는 PEP도 있으니, 기존의 EP를 소지한 분들이 PEP를 신청하면 최대 5년간 싱가포르에 머무를 수 있으며, 6개월간 취직을 하지 않은 상태에도 싱가포르에 머무를 수 있습니다. – 하기 PEP 참조   B. 졸업 대학의 종류 한국에서 하기의 대학을 나왔으면, 신청이 가능합니다.  ...
Lee Kim ㆍ 2009.06.02 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 59279

EP 취득 후 알아야 할 사항

작성자
이김컨설팅
작성일
2015-09-01 19:47
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수신: LEE KIM 고객님

2016년 4월 1일부터 Employment Act의 변경에 따라 회사는 아래 사항을 준수해야 합니다.

Key Employment Terms
고용일로부터 14일안에 고용조건 (Key Employment Terms)을 명시한 서류를 직원에게 전달해야 합니다.

급여명세서
매달 월급 지급과 동시에 직원에게 전달해야 합니다. Payslip 사본은 최소 2년간 보관해야 하며, MOM 요청시 제출할 수 있어야 합니다. 

자세한 사항은 아래 링크를 참조하여 주시기 바라며, 위 내용을 추가한 안내문을 첨부해 드립니다.


감사합니다.
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Haze(연무)로 인한 임시 휴일 안내 - 2015년 9월 25일(금) | Closure of Lee Kim Alliance office today
고객님께 안내 말씀 드립니다.싱가폴에 헤이즈(연무)가 금일(2015년 9월 25일) 위험한 수위가 예상되어 불가피하게 임시 휴무를 하오니 참고하여 주십시요.감사합니다.LEE KIM 컨설팅Dear Client,Please be informed that OUR Lee Kim Office IS CLOSED today Friday 25 September as the forecast PSI may reach Hazardous range.Thank you!
이김컨설팅 ㆍ 2015.09.25 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49150
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[MOE] 싱가포르내 공립학교 진학을 위한 정보 안내
MOE (Ministry of Education)을 통해 확인해 본 바 2016년 학기부터는 개별학교를 통해 입학이 불가능하다고 합니다. 싱가포르내 공립학교에 진학하기 위해서는 1년에 두번있는 시험(2월, 9월)을 통해서 MOE가 지정해주는 학교에만 입학이 가능합니다. 아래 일정 및 링크 참조하시고 계획을 세우시는 것을 권해 드립니다. DateEventMode4 Jan – 28 Jan 2016Application for S-AEIS testsOnline application and submission of supporting documents and paymentBy 15 Feb 2016Receive Entry Proof for S-AEIS testsEmail24 Feb 2016Conduct of S-AEIS tests (for Primary Levels 2 - 4)In person25 Feb 2016Conduct of S-AEIS tests (for Secondary Levels 1 - 2)In person11 Apr 2016Release of school offers – Primary levelsView outcomes online12 Apr – 26 Apr 2016International students to report to school – Primary levelsIn person25 Apr 2016Release of school offers – Secondary levelsView outcomes online26 Apr – 10 May 2016International students to report to school – Secondary levelsIn personhttp://www.moe.gov.sg/education/admissions/international-students/supplementary-admissions-exercise/감사합니다.
이김컨설팅 ㆍ 2015.09.01 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 51464
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Work Permit 취득 후 알아야 할 사항
수신: LEE KIM 고객님2016년 4월 1일부터 Employment Act의 변경에 따라 회사는 아래 사항을 준수해야 합니다.Key Employment Terms고용일로부터 14일안에 고용조건 (Key Employment Terms)을 명시한 서류를 직원에게 전달해야 합니다.급여명세서매달 월급 지급과 동시에 직원에게 전달해야 합니다. Payslip 사본은 최소 2년간 보관해야 하며, MOM 요청시 제출할 수 있어야 합니다. 자세한 사항은 아래 링크를 참조하여 주시기 바라며, 위 내용을 추가한 안내문을 첨부해 드립니다.링크: http://www.mom.gov.sg/ea-assistance감사합니다.
이김컨설팅 ㆍ 2015.09.01 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 50093
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S Pass 취득 후 알아야 할 사항
수신: LEE KIM 고객님2016년 4월 1일부터 Employment Act의 변경에 따라 회사는 아래 사항을 준수해야 합니다.Key Employment Terms고용일로부터 14일안에 고용조건 (Key Employment Terms)을 명시한 서류를 직원에게 전달해야 합니다.급여명세서매달 월급 지급과 동시에 직원에게 전달해야 합니다. Payslip 사본은 최소 2년간 보관해야 하며, MOM 요청시 제출할 수 있어야 합니다. 자세한 사항은 아래 링크를 참조하여 주시기 바라며, 위 내용을 추가한 안내문을 첨부해 드립니다.링크: http://www.mom.gov.sg/ea-assistance감사합니다.
이김컨설팅 ㆍ 2015.09.01 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49047
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EP 취득 후 알아야 할 사항
수신: LEE KIM 고객님2016년 4월 1일부터 Employment Act의 변경에 따라 회사는 아래 사항을 준수해야 합니다.Key Employment Terms고용일로부터 14일안에 고용조건 (Key Employment Terms)을 명시한 서류를 직원에게 전달해야 합니다.급여명세서매달 월급 지급과 동시에 직원에게 전달해야 합니다. Payslip 사본은 최소 2년간 보관해야 하며, MOM 요청시 제출할 수 있어야 합니다. 자세한 사항은 아래 링크를 참조하여 주시기 바라며, 위 내용을 추가한 안내문을 첨부해 드립니다.링크: http://www.mom.gov.sg/ea-assistance감사합니다.
이김컨설팅 ㆍ 2015.09.01 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49420
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EP 신청 및 갱신 관련 안내문
안녕하세요.Lee Kim 컨설팅입니다.최근 강화된 MOM 제도에 따라 비자 신청 및 갱신 시 추가 자료 요청이 늘어나고 있습니다. 더 자세한 사항은 첨부해드린 안내문을 참고하여 주시기 바라며, 궁금하신 사항이 있으실 경우 따로 연락 주시기 바랍니다. 감사합니다.EP_신청_및_갱신관련_규정.pdf
이김컨설팅 ㆍ 2015.07.29 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 48770
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최근 엄격해진 Work Pass (EP) 관련 규정 안내
지난 2015년 7월 8일 노동부(Ministry of Manpower: MOM)는 PME 직종(Professionals전문직, Managers관리직, Executives임원)의 직원 고용에도 싱가포르인 고용을 확대하기 위한 추가적인 방안을 발표하였습니다.아래 내용을 참조해 주시기 바랍니다.
이김컨설팅 ㆍ 2015.07.20 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49037
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Work Pass (EP) 신청 및 갱신 관련 규정
Work Pass (EP) 신청 및 갱신 관련 규정최근 노동부(Ministry of Manpower: MOM)에서 신규 및 기존 법인의 EP 신청 및 갱신의 경우, 아래와 같은 추가적인 자료 제출을 요청하고 있습니다. 즉, 영업현황 혹은 매출을 입증할 수 있는 구체적인 자료가 없이는 비자 승인이 상당히 까다로워지고 있는 점을 감안하시고, 비자의 신청 및 갱신을 준비하셔야 함을 안내해 드립니다. 
이김컨설팅 ㆍ 2015.07.20 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49254
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이김 컨설팅 안드로이드 앱 서비스를 개시합니다.
안녕하세요? 이김컨설팅 입니다. 금번 새롭게 안드로이드 앱 서비스을 개시합니다. 편리하게 모바일폰을 통해 정보 검색 및 문의를 하실 수 있습니다. 1. 이김컨설팅 안드로이드 앱 보러가기 1) PC로 접속하신 경우 (클릭)  2) 모바일로 접속 하신 경우 구글 플레이에서 " 이김컨설팅" 으로 검색해 주세요. 감사합니다.
이김컨설팅 ㆍ 2015.06.22 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 48616
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고용 서비스 (Employment Agency) 가 새롭게 추가 되었습니다.
아래와 같은 서비스가 새롭게 제공됩니다. 고용 서비스(Employment Agency)에는 하기의 서비스가 지원됩니다.헤드헌팅 서비스해외 노동자 공급 서비스비자업무 대행 서비스비자 신청 및 발급 서비스 자세한 사항 및 메뉴 바로 가기!  여기를 클릭하세요.
isands ㆍ 2014.08.20 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49038
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OCBC Valued Partner Awarded 2013/2014
OCBC Valued Partner Awarded 2013/2014
leekim ㆍ 2014.04.15 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 50122
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OCBC Silver Partner Awarded 2012/2013
OCBC Silver Partner Awarded 2012/2013
leekim ㆍ 2014.04.15 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 50017
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저희 Lee Kim 컨설팅의 홈페이지가 새롭게 단장되어 오픈되었습니다.
저희 Lee Kim 컨설팅의 홈페이지가 새롭게 단장되어 오픈되었습니다.아울러 모바일에서도 보시기 좋게 서비스되어 한층 여러분들과 가까이 숨쉴 수 있게 되었습니다. 오늘이 있기까지 그동안 Lee Kim 컨설팅를 사랑해 주신 여러분들께 깊은 감사말씀 드립니다.싱가포르에서 신개념을 세우고 트렌드를 선도해 온 저희 Lee Kim 컨설팅은 명실상부한 컨설팅 회사의 선두주자로 자리매김하였습니다.저희는 현재에 만족하지 않고 끊임없는 서비스와 정성을 다하는 마음으로 체계적이고 안정된 서비스를 개발해 나갈 것이며각종 다양한 혜택과 특화된 프로그램, 최상의 퀄리티를 제공해드리고자 노력할 것을 약속드립니다.새로워진 홈페이지와 함께 여러분들의 변함없는 사랑을 기다립니다.감사합니다.- Lee Kim 컨설팅 대표이사 올림 - 
Lee Kim ㆍ 2014.03.26 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 50218
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한국인을 위한 새로운 서비스 오피스(Serviced Office)를 시작합니다.
한국인을 위한,서비스 오피스(Serviced Office)가 오픈 되었습니다. 이제 입주만 하시면, 책상, 의자, 전화, 비서업무, 회계 등 모든 업무를 서비스 오피스에서 대행해 드립니다.위치: 인터네셔널 플라자(International Plaza) 시내 23층 (탄종 파가 MRT 20M 앞)전망: 바다(Ocean) View 또는 내부 View가격: 월 $1,200 ~ $2,500 (비서업무 + 회의실 + 커피/음료 + 전기/수도 + 기타 서비스 $600 상당의 서비스료 포함)시설: 1인실 ~ 2인실(2 ~ 3평) 12개 Office, 회의실 2개, 탕비실, 수영장 및 헬스장 이용장점: 1. 단기 및 장기 오피스 계약(1달 ~ 2년) 가능 - 365일 24시간 Access           각종 유틸리티 및 세금, 청소 포함(전기, 수도, 관리비, 유지비 포함)        2. 책상, 의자, 캐비넷, 전화기, 인터넷 제공 (초기 투자비용 없음)        3. 편리한 건물내 부대시설 이용(식당, 슈퍼마켓, 수영장, GYM, 은행, 쇼핑몰)        4. 회사 관련 종합서비스 제공(회사 설립, 회계, 법률, 비서, 마케팅 등)        5. 시내 중심의 편리한 교통(MRT, 버스, 택시)        6. 한국어 안내 서비스 (공항 에스코트 + 호텔 및 티켓 예약 + 관광 + 싱가폴 안내)        7. 저렴한 가상 Office 제공(전화/Fax,우편물,은행 Cheque 입금 및 수금,여직원)문의: Alex Lee / alexlee@leekimalliance.com (저녁 6시 이후에는 이메일로 문의 주세요)전화: +65-6633-5051 / +65-9452-5203회사명: 백호 서비스 오피스 (White Tiger Pte. Ltd.)            백호 서비스 오피스는 Lee Kim 컨설팅의 자회사입니다.주소: 10 Anson road #23-14, International Plaza, Singapore 079903위치: http://www.streetdirectory.com/asia_travel/travel/travel_id_4120/travel_site_3911/지금 예약하세요. Lee Kim
Lee Kim ㆍ 2010.06.19 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 52709
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회사의 이사로 등재되신 분께서 특히 유의할 점
이김 컨설팅입니다. 회사의 이사로 등재되신 분들이, 자칫 무심코 지나쳤다가 큰 피해를 보는 사례가 있어 유의하실 점을 알려드립니다. 최근들어 회사의 이사로 이름만 빌려주었다가 피해를 보신 한인분들이 몇분 계셨는데,당하시기 전에 꼭 알아보고 미리 조치를 취하시길 바랍니다. 1. 갑 씨는 수년전 EP(Employment Pass)로 있을 당시,   아는 한국 회사에서 이름만 빌려달라고 하여,   싱가포르에 현지 회사설립시   자신의 이름을 빌려주어 A회사의 이사로 등재하였습니다.2. 이후 A 회사는 영업사정이 좋지 않아, 회사를 닫았으나   돈이 없는 관계로 특별한 조치를 취하지 않고 회사만   정리하고, 정부기관 등에는 통보하지 않았습니다.3. 회사는 매년 AGM(Annual General Meeting 주주총회)과   AR(Annual Return 회계보고)를 하고,   IRAS(세무서)에 보고(Form C)해야 하나,   수년이 지나도록 한번도 보고가 없자,   ACRA(회사 등록청)에서 법원에 이사에 대해   Summon(소환장)을 발부하였습니다.4. 갑 씨는 이후 영주권을 취득하여, 주소도 바뀌었고,   A회사에 대해 전혀 모르는 상태로 있다가   얼마전 ACRA로 부터 뜻밖의 우편을 받고 출두 하였습니다.5. 갑씨는 주소 이전으로 인해 법원의 Summon에 2회 불참했으므로,   현재 Warrant of Arrest(체포영장)이 발부된 상태이나   전혀 모르고 있었습니다. 위 문제를 해결하기 위해 갑씨는 Summon 비용, Warrant of Arrest를 해결하기 위해 경찰서를 다녀가고, 변호사를 찾는 등물질적 정신적 피해를 보아야만 했습니다만, 보상 받을 길이 막막하였습니다. 위와 같은 사례가 한국인에게도 종종 발생하고 있으니 혹 과거에 회사 설립시 이름을 빌려주셨다거나,현재 이사로 되어 있으신 분들은 꼭 회사에 확인하셔서 피해를 보지 않도록 하시기 바랍니다. 이사는 언제든지 회사에 Notice를 주면 사임하실 수 있으나 회사는 반드시 최소 1인의 싱가포르에 있는현지 이사(Local Director)가 있어야 하므로, 본인이...
Lee Kim ㆍ 2009.11.21 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 52285
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국외 영주권자의 병역의무
[출처: 네이버 용어사전] http://terms.naver.com/item.nhn?dirId=704&docId=843 병역법에 의하면 국외에서 가족과 같이 영주권을 얻은 사람(조건부영주권을 얻은 사람을 제외) 또는 영주권제도가 없는 나라에서 무기한 체류자격을 얻은 사람은 병역의무에서 면제된다. 그러나 이런 사람이 한국국적을 포기하지 않고 유지하면서 대통령령이 정하는 사유에 해당하는 때에는 병역면제 처분이 취소되고 병역의무를 부과할 수 있다. 국외이주자가 병역면제 처분이 취소되는 경우는 다음과 같다.(병역의무부과 대상 연령 : 만 35세가 되는 해의 12월 31일까지) 영주할 목적으로 귀국한 사람 1년이상 국내에서 체재하고 있는 사람 국내체재중 출국후 6월이내 재입국한 경우, 이는 계속하여 국내체재한 것으로 보아 통산 체재기간이 1년을 초과할 때에는 병역의무를 부과. 국내교육기관에 수학중인 사람으로서 그 학교를 졸업, 수료, 휴학, 퇴학, 제적된 후 1년이상 국내에 체재하고 있는 사람과 수학기간을 포함하여 1년 이상 국내에 체재하고 있는 사람으로서 그 부. 모 또는 처가 1년 이상 국내에 채재하고 있는 사람 국내취업 등 영리활동을 하는 것으로 확인된 사람 - 계속적인 고용관계에 의하여 봉급·급료·보수·세비·임금등 급여를 받는 사람 - 농업·공업·상업·어업등 각종 사업을 운영하는 사람 - 연예인·예술가·체육선수 등으로 공연·방송·영화출연·CF촬영·경기참가 등의 활동으로 수입을 얻는 사람이 연간 합산 60일이상 국내 체재하는 사람 - 기타 인적 용역 제공의 대가로 연간 1,000만원이상의 수입이 있는 사람으로서 국내 체재기간이 연간 합산하여 60일이상인 사람
Lee Kim ㆍ 2009.08.06 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 52059
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Lee Kim 컨설팅이 저렴하고 비밀보장이 되는 이유??
많은 분들이 Lee Kim 컨설팅(주)의 서비스가 저렴한데, 서비스는 제대로 되는지혹시 나중에 비용청구가 더 되는건 없는지 궁금해 하셔서저렴하지만 서비스가 완벽한 이유를 설명 드립니다. 1. 서비스에 대한 거품을 제거 했습니다. 컨설팅 회사들이 비싼 이유는, 많은 비용들이 들어가므로 이를 충당하고 유지하기 위해서입니다.비싼 사무실 비용, 값비싼 노동력, 불 필요한 경비, 많은 투입비용 등을 확 줄이면, 가격이 착해집니다.또한, 숨은 비용들을 모두 제거하고, 처음부터 끝까지 들어갈 모든 비용을 미리 알려드리고,미리 알려드리지 않은 금액은 절대 청구하지 않습니다. 2. 비용 및 원가에 대해 정직합니다. 고객에게 전체 총 비용과 원가를 처음부터 설명해 드립니다.시간 소요에 따라 비용이 확실치 않은 경우, 최소 금액과 최대 금액을 알려드립니다. 3. 대부분의 비용이 사후 정산됩니다. 고객이 만족하지 않으시면 돈을 받지 않습니다.다만, 정부에 내어야 하는 비용과 직접 비용은 꼭 받습니다.사후 정산의 이유는 그만큼 서비스에 자신이 있기 때문입니다. 4. 컨설턴트들과 파트너가 좋습니다. 다양한 경험을 가진 컨설턴트가 있고, 컨설턴트를 받쳐주는 싱가포르 현지 회사들이 있습니다.현지 싱가포르인으로 구성된 법무 회사, 회계 법인, 컨설턴트들과 파트너 쉽으로 일하고 있으며,수년간 좋은 관계로 일한 덕분에 파트너들이 부과하는 비용도 일반 비용에 비해 30~50% 저렴합니다.파트너들은 모두 싱가포르에서 사업경험이 10년 이상 있으신 분들로 구성되어 있습니다. 5. 정직합니다. 저렴한 줄 알고, 무작정 서비스를 이용했는데, 1년뒤에 엄청난 금액 청구를 받으신적 없나요?Lee Kim 컨설팅(주)은 미리 총 비용과 들어갈 비용을 알려드리고, 시간단위 계산인 경우월단위로 총 금액을 알려드립니다.저희 고객이 계속해서 저희 서비스를...
Lee Kim ㆍ 2009.06.09 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 52082
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소액 소송(S$20,000 이하)을 추진해 드립니다.
그간, 변호사 비용이 부담되셨다구요? 실제 소액(S$20,000)의 소송은 개인이 충분히 진행하실 수 있고 비용도 저렴하나,각종 서류 작성과 법원 참석, 증빙 제출, 그리고 적절한 시기에 상대방에 대한 대응 등, 한국 분들은 억울하지만 속수무책 당하는 경우가 많았습니다. Lee Kim 은 시간당 $60 로 서류 작성과 소송진행을 모두 도와드립니다. 실제로 많은 분들이 소송을 해서 이기셨고, 평균 총 비용은 $360 정도 들어갔습니다. 이제는 저렴하게 처리해 드리는 Lee Kim 컨설팅(주)에 문의하시면 답이 보입니다. 소액의 소송이 아니거나 변호사를 쓰실 경우, 저희 파트너 회사인 법무법인의 서비스를 받으시면 평균 30~50% 까지 저렴하게 소송을 추진하실 수 있습니다. 무료로 상담해 드리고 있으니, 언제든지 이메일(Lee@LeeKimAlliance.com)이나 전화로 문의 주십시요.  
Lee Kim ㆍ 2009.06.09 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 50474
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노동부(MOM)에서 발표한 중국인 노동자에 대한 Quota 규제
노동부(MOM)에서 2009년 6월부터 싱가포르 자국민의 실업률을 줄이기 위한 정책으로 중국인 노동자에 대한 Quota를 조절하고 있습니다. 기존에 S-Pass나 Work Permit을 가지고 있던 사람들도 최근에 비자의 연장이 되지 않는 경우가 많다고 하니 이점 유의하셔서 직원들의 관리를 하시기 바랍니다. 예를 들면, 서비스 직종(식당 등)에서 고용할 수 있는 중국인의 비자는 S-Pass(월 급여 $1,800이상)와 Work Permit이 있었는데, 2009년 6월부터 중국인에 대한 Work Permit의 Quota는 전체 직원수의 10%만 인정되며, 반드시 Diploma(2년제 대학) 이상 졸업자만 신청이 가능합니다. S-Pass는 전체 직원의 25%를 넘지 못하게 규정하고 있습니다. 최근에 EP(Employment Pass)도 신규 발급시 무척 까다롭게 하고, 발급이 잘 안되는 경우가 많으니 전문가와 꼭 상의하시고 필요한 서류들을 충분히 갖추어서 지원하시기 바랍니다. 자세한 내용은 저희 Lee Kim 컨설팅(주)에 문의하시면 무료로 상담해 드립니다.  
Lee Kim ㆍ 2009.06.08 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 49400
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싱가포르 취업비자 소개
  싱가포르 취업 비자 소개 (Work Pass)     한글본 Copyright (c) Lee Kim Alliance Pte Ltd   싱가포르를 방문하는 한국인은 90일간의 체류비자(Social Visit Pass)를 발급받을 수 있으나, 취업을 하거나 급여를 받고 일을 하는 경우 반드시 취업비자(Work Pass)를 발급받아야 합니다. 그렇지 않은 경우 노동청(MOM)에 적발되면 벌금(S$5,000이하) 혹은 구금과 함께 추방이 될 수 있으며, 일정기간 입국이 금지되는 경우도 있습니다.   지난 수년간 한국인은 비교적 비자발급이 용이하였으나, 최근 싱가포르 당국에서 자국민의 실업률을 줄이기 위해 외국인 비자 발급을 줄이고, 상당히 까다롭게 하는 상황이므로, 자칫 잘못 지원하면 거절이 되고, 거절 횟수가 늘면 비자 발급이 어려울 수 있으므로, 처음부터 전문가의 도움을 받아, 추천서 및 경력 증명서, 잘 만든 자기 소개서 등의 서류를 갖춰서 지원하는 것이 좋습니다.   1. Employment Pass (EP) - 회사의 고용비자   A. 지원조건 외국인을 위한 전문직종 비자로, 4년제 대학을 졸업 후 월 급여 S$2,500 이상을 받고 있는 사람을 위한 비자이며, 한국인에게 가장 적합한 비자입니다.   최근에는 급여가 높은 개인을 위한 PEP(Personalised EP)제도도 생겨, 회사를 이동할 때 마다 비자를 재발급 받을 필요가 없는 PEP도 있으니, 기존의 EP를 소지한 분들이 PEP를 신청하면 최대 5년간 싱가포르에 머무를 수 있으며, 6개월간 취직을 하지 않은 상태에도 싱가포르에 머무를 수 있습니다. – 하기 PEP 참조   B. 졸업 대학의 종류 한국에서 하기의 대학을 나왔으면, 신청이 가능합니다.  ...
Lee Kim ㆍ 2009.06.02 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 59279